고용노동부 유연근로시간제 가이드(다운로드)
노동자가 일하는 시간과 장소를 유연하게 사용할 수 있는 제도다. 주5일 전일제 근무에 얽매이지 않고 다양한 방식으로 근무할 수 있다. 노동자의 편의에 따라 근무시간과 장소를 유연하게 사용함으로써 노동력을 효과적으로 활용하는 것이 목적이다. 노동자는 일과 가정의 양립에 도움이 될 수 있으며 기업은 업무 수요에 따라 노동력을 조절할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 유연근무제를 도입함으로써 비정규직을 확대하고 여성 일자리의 질이 저하될 수 있다는 비판도 있다.
★고용노동부_20180626_유연근로시간제 가이드.pdf
'시사 > 직장' 카테고리의 다른 글
| 2019년 적용 최저임금안 고시(다운로드) (0) | 2018.11.27 |
|---|---|
| 위험물 운송자 자격증(교육일정) (0) | 2018.11.19 |
| 근로기준법 월 근로시간 209시간 계산법 (0) | 2018.01.27 |
| 2018년 연말정산공제신청서양식 다운로드 (0) | 2018.01.22 |
| 노동부 2018년 최저임금 고시 (0) | 2017.12.26 |